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9730太阳集团2022届毕业生就业工作推进会

2022-04-22 22:16 文、图/学生就业指导中心 张芸、杭建 点击:[]

4月21日上午,校党委副书记郭强主持召开2022届毕业生就业工作推进会,9730太阳集团在逸夫楼A302会议室和设艺小剧场分别设立主会场和分会场。会议传达了教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神,深入分析当前9730太阳集团就业工作形势,就进一步统筹抓好疫情防控和2022届毕业生就业工作,确保完成2022年就业工作总目标再动员、再部署。

郭强指出,当前是毕业生就业冲刺关键期,要压实责任提速增效,全力推进9730太阳集团2022届毕业生更加充分、更高质量就业。一是提高政治站位,深刻认识当前就业形势的紧迫性和严峻性。受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响,当前就业工作面临就业岗位需求收紧、线下求职招聘受阻、毕业生焦虑情绪加剧、就业结构性矛盾突出等多重困难,要将毕业生就业作为当前头等大事来抓,坚持底线思维、系统思维,强化忧患意识、风险意识,增强使命感、责任感,既要坚定信心,又要居安思危,攻坚克难,全力以赴完成今年的就业工作目标任务。二是分层分类,细化指导,精准施策,提高就业指导的实效。学生就业指导中心要在分析研判整体就业形势的基础上,结合各学院现阶段就业进展、就业困难、就业举措情况给予靶向施策。各学院要细分未就业学生类型,摸清未就业学生底数,做好台账式管理,确保“底子清,情况明”。三是多措并举,狠抓落实,千方百计推动工作落实、落细。各单位要明确就业工作目标任务,画出时间轴、倒排工期、挂图作战,制订“百日冲刺”专项行动方案,主动出击破解疫情影响,邀请“对口强、质量优、效果好”的企业提供就业岗位,想法设法推动访企拓岗促就业行动等举措从严、从细落实。四是加大指导督导,强化就业保障。各学院对未就业毕业生坚持“一人一档、一人一策”,及时解决毕业生就业困难。学工部对各学院要“一院一策”,加强督导检查,搭建就业工作经验交流平台,力求工作出实招,见实效。要用好日报、周报、月通报制度,对工作进展缓慢的学院提醒、约谈。

郭强指出,辅导员是学校思想政治工作的骨干力量,肩负着培养德、智、体、美、劳全面发展的人才的重任,要时刻保持高度的责任感和事业心,勉励辅导员要坚守初心,爱岗敬业,时刻保持学工优良传统,在常态化疫情防控和各项工作中主动担当、攻坚克难,并告诫全体学工同志居安思危、坚持学习,不断增强本领,避免经验主义和惯性思维,学做结合走好专业化、职业化发展之路。

学工部部长张凯凯通报了9730太阳集团当前就业情况,针对现阶段就业工作中呈现出的毕业去向率降幅大、就业市场低迷、学生观望情绪严重、就业形势复杂严峻的难点与痛点,针对性提出访企拓岗强市场、强化就业创业政策宣传、大力开展“云就业”服务、启动就业周跟踪、台账式管理等十项工作安排,并重点解读了《“陕西科技大学2022届毕业生“百日冲刺”专项行动工作方案》,要求各学院立足实际,主动作为,号召全体辅导员树立“全程化、前置性”就业意识,围绕学生成长成才规律系统化培育学生就业观,营造积极就业氛围,提高学生就业能力。校团委书记李鹏重点解读“西部计划”政策,传达2022-2023年大学生志愿服务西部计划实施方案和9730太阳集团相关工作安排。

学工部(武装部、学生就业指导中心)、研工部、校网络思政中心、校团委等职能部门负责人,各学院学生工作负责人、全体辅导员参加会议。

(核稿:田少宁 编辑:郭姗姗)

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